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百斯特文化
企業(yè)的基本法則

以國家政策和市場為導(dǎo)向,整合社會資源,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,多元化,連鎖化,信息化,追求更高的企業(yè)價(jià)值;以顧客為導(dǎo)向,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)控制能力,重目標(biāo),重執(zhí)行,重結(jié)果,追求更高的顧客滿意;矢志不移,持之以恒,打造中國優(yōu)秀的檢測服務(wù)品牌。

管理理念
制度重于權(quán)力,同事重于親朋。

企業(yè)精神
團(tuán)結(jié)拼搏、高效執(zhí)行、熱情自信、改進(jìn)創(chuàng)新、成就你我

經(jīng)營理念
誠信,專業(yè),創(chuàng)新,共贏。

價(jià)值觀
責(zé)任,團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、感恩

人才觀
人品優(yōu)先,能力適中,敬業(yè)為本,團(tuán)隊(duì)第一。

服務(wù)觀
至真至誠到永遠(yuǎn),百斯特檢測服務(wù)。

百斯特檢測員工職業(yè)道德
維護(hù)企業(yè)利益,嚴(yán)禁包庇縱容,禮尚往來,嚴(yán)禁索賄索酬,做人誠實(shí)守信,嚴(yán)禁欺瞞推諉,做事勤儉節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張?zhí)摌s。

百斯特檢測營銷人員行為準(zhǔn)則
一、待人熱情禮貌,切忌詆毀同行;談吐有理有節(jié),切忌獨(dú)斷獨(dú)行;交往互敬互惠,切忌損人利己。

二、激勵(lì)的話語:
1、只為成功找方法,不為失敗找理由!
2、聰明人責(zé)備自己,愚蠢人埋怨別人!
3、今天不努力工作,明天努力找工作!
4、能力有高低,責(zé)任無大??!
5、成功靠堅(jiān)持,成長靠反思,成就靠團(tuán)結(jié)!

三、人生---四大心態(tài)
(1)當(dāng)遇到問題就是說別人的原因,你立刻原地踏步,簡稱“自殺”;
(2)公司找你來就是解決問題,公司若沒有問題,你立刻失業(yè);
(3)你白天上班,私下說公司不好,就是你在出賣自己的身體和靈魂;
(4)記住,這是你的工作,你享受了工作給你帶來的榮譽(yù)和薪資,也同樣要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,同事的不理解以及對你的批評指責(zé)。

四、擁有這樣的團(tuán)隊(duì)將無所不能
一個(gè)字:做
二個(gè)字:主動(dòng)
三個(gè)字:讓我來
四個(gè)字:正面思考
五個(gè)字:責(zé)任是我的
六個(gè)字:有誰需要幫助
七個(gè)字:目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)
八個(gè)字:工作為了體現(xiàn)價(jià)值
九個(gè)字:我要成為多給予的人
十個(gè)字:只有結(jié)果才能證明實(shí)力